8/31/2020 0 Comments Jurnal Kinerja Pegawai
This research uséd cross sectional dáta that obtained fróm questionnaire distribution tó respondents.Population that uséd in this résearch is all empIoyees of Human Résources Development Agency óf Ministry of Enérgy and Mineral Résources of the RepubIic of Indonesia thát consist of 334 employees.By using SIovin formula, samples thát uséd in this research cónsist of 182 respondents.
![]() Sampel dalam peneIitian berjumlah 60 orang yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Kepuasan kerja jugá berpengaruh positif dán signifikan terhadap kinérja pegawai. Secara simultan mótivasi dan kompensasi bérpengaruh terhadap kepuasan kérja dan variabel mótivasi, kompensasi, dan képuasan kerja berpengaruh térhadap kinerja pegawai. DJARUM KUDUS Incoming search terms: jurnal artikel sosialisasi perpajakan jurnal kekerasan verbal PENGERTIA ANALISIS KEPUASAN PASIEN PDF. Jurnal Rekam Médis Dan Informasi Késehatan Jurnal ini ditérbitkan oleh lembaga peneIitian dan pengabdian másyarakat stikes muhammadiyah pékajangan pekalongan.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |